أوضح خبير التأمينات والحماية الاجتماعية موسى الصبيحي، ان قانون الضمان الاجتماعي حدد 4 شروط أساسية للحصول على راتب اعتلال العجز الطبيعي (الكلي أو الجزئي)، وتشمل: إنهاء الخدمة وإيقاف الاشتراك، وجود 60 اشتراكًا منها 24 متصلة.

وفي التفاصيل، قال الصبيحي في منشور له على موقع فيس بوك: "

"(4) شروط للحصول على راتب اعتلال العجز الطبيعي، اذ حدّد قانون الضمان الاجتماعي أربعة شروط لاستحقاق المؤمّن عليه راتب اعتلال العجز الطبيعي الدائم سواء الكلي أو الجزئي وهي:

١) أن تنتهي خدمته من جهة عمله ويتم إيقاف اشتراكه بالضمان، وكذلك أن يقوم المؤمن عليه المشترك بصفة اختيارية بإيقاف اشتراكه.

٢) أن تبلغ اشتراكاته (60) اشتراكاً على الأقل، وأن يكون من ضمنها (24) اشتراكاً متصلاً.

٣) أن تثبت حالة عجزه بقرار من اللجنة الطبية المختصة في مؤسسة الضمان الاجتماعي.

٤) أن يقدم طلباً لمؤسسة الضمان لتخصيص راتب اعتلال العجز الطبيعي له خلال مدة لا تزيد على (6) أشهر من تاريخ انتهاء خدمته، أو من تاريخ إيقاف اشتراك المشترك بصفة اختيارية".